根据《长汀县卫健局关于印发进一步规范医疗卫生单位公开招聘编外卫生专业技术人员实施办法的通知》（汀卫健〔2022〕205号）、《长汀县卫健局党组会议纪要》（〔2022〕20号）等文件精神，结合我中心工作需要，现向社会公开招聘保安1名，具体招聘方案如下：
一、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平竞争、择优的原则，坚持按需招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德；无违法犯罪记录，家庭主要成员和社会关系清楚；
3.具有良好的品行和职业操守，热爱疾控事业，安心工作，服从工作安排；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件，符合福建省公务员考录现行通用体检标准和卫生行业规定；
5.具备符合招聘岗位要求的资格条件。
（二）招聘岗位及具体条件
详见《长汀县疾控中心2024年第一轮公开招聘编外后勤人员职位表》（附件1）。
三、招聘程序及方法
（一）信息发布
在“健康长汀”、“长汀县疾病预防控制中心”微信公众号发布公开招聘相关信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2024年6月18日至2024年6月25日下午。（工作日，正常上班时间：8:00-12:00，15:00-18:00）。
2.报名地点：长汀县疾控中心办公室（三楼）。联系人：戴女士；电话：0597-6832002。
3.报名方式：所有应聘者需携带相关资料并进行现场报名确认。报名材料包括：
①有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;
②毕业证书原件及复印件1份；
③《保安证》原件及复印件1份；
④近期同底免冠二寸彩色照片1张；
⑤由本人现场填写《岗位报名信息登记表》1份（附件2）。
（三）招聘办法
1.本次招聘采用面试形式，包括综合素质考核、体能测试（满分100分，合格线70分）。面试考官由我中心在招聘专家库中随机抽取5名专家对报名人员进行面试考核。
2.总成绩从高分到低分择优聘用。出现成绩相同时，名次排列按以下顺序依次确定①任职资格多者；②任职资格长者；③学历高者。
3.面试时间另行通知。
四、体格检查
（一）根据面试成绩从高分到低分排名顺序，按聘用岗位数1:1比例确定参加体检人选。
（二）体检缺席者，取消体检资格，视同自愿放弃，按该岗位面试成绩排名顺延体检。
（三）体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行（体检费用自理）。对体检结果有异议的，体检者可在得知体检结果5天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。
五、政审考察
考核内容主要包括：核实报名者是否符合规定的报名条件；确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确；提供个人征信、有无违规违法情况?？疾觳扇《ㄐ苑治觯疾觳患品种?。经考察不合格的，不予聘用。
六、聘用办法
（一）经考核、体检、考察合格的拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议者，确定拟聘用人员名单，在“健康长汀”微信公众号、“长汀县疾病预防控制中心”微信公众号进行公示。
（二）拟聘用人员由我中心统一办理入职手续。
（三）在职报考者在拟录用办理相关手续前，应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明材料并无其他纠纷，否则视为自动放弃聘用资格。
（四）出现以下情形造成缺额的，按该岗位面试成绩排名顺序依次递补缺额（仅递补一次）：1.体检不符合要求的；2.逾期未办理入职手续的；3.自愿放弃本次聘用资格的。
七、相关待遇及管理
本次招聘的人员为编制外人员，试用期3个月，试用期满经考核合格者，中心与聘用人员签订《聘用合同书》，确定聘用关系。试用期与聘用后的工资福利待遇，根据中心相关规定执行。
八、纪律与监督
（一）参与公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行回避。
（二）报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。对提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在面试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，按不同情况分别给予面试成绩无效、不得参加招聘、取消聘用资格等处理。
（三）本次公开招聘工作主动接受县纪委监委驻县卫健局纪检监察组（电话：0597-6800361）、长汀县疾控中心行风办（电话：0597-6819773、13860280529）和社会的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。
附件：
1.长汀县疾控中心2024年第一轮公开招聘编外后勤人员职位表
2.岗位报名信息登记表
附件下载：附件1-2.docx
长汀县疾病预防控制中心
2024年6月18日
原标题：长汀县疾病预防控制中心2024年第一轮公开招聘编外后勤人员实施方案
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/eGg2g1aqjQMu2xrJ0dX5Vw
