为全面提升基层社会治理能力，持续深化推动“一村（格）一警”网格化管理，更好地服务全区社会稳定和经济发展，经周口市淮阳区人民政府批准，面向社会公开招聘村（社区）网格警务助理，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据工作需要，计划招聘村（社区）网格警务助理350名，限男性。

二、招聘条件

（一）报考者应当具备以下条件

1.具有周口市常住人口户籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德；

3.自愿从事村（社区）网格警务助理工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月1日至2004年8月31日期间出生）；

5.具有国家承认的大学专科及以上学历；

6.符合条件的退役士兵；

7.具备履行岗位职责所需要的身体素质和工作能力；

8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过党纪、政纪处分人员在影响期内的;

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.受过刑事处罚和行政拘留的人员;

4.曾被开除公职的人员;

5.现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）及事业单位公开招聘人员；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2022年9月14日在周口市淮阳区人民政府网（http://www.hyzww.gov.cn/）发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间及方式：报名时间：2022年9月21日至9月22日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），报名方式：现场报名，报名期间考生需提供行程码、健康码和纸质版48小时内核酸检测阴性证明，因其它不可抗力因素导致报名时间变动的在周口市淮阳区人民政府网（http://www.hyzww.gov.cn/）另行通知；

2.报名地点：周口市淮阳区人力资源和社会保障局二楼（羲皇大道359号）；

3.报名提交资料：有效居民身份证原件及复印件1份； 毕业证原件及复印件1份；《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各1份;退役军人需提供退伍证； 一寸近期蓝底免冠照片3张; 《2022年周口市淮阳区村（社区）网格警务助理招聘报名登记表》（见附件1）1份；

4.资格审查：根据报考人员现场提交的相关材料进行资格审查，资格审查通过人员名单在周口市淮阳区人民政府网（http://www.hyzww.gov.cn/）上进行公布。

（三）体能测试

1.体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置100米跑、立定跳远、俯卧撑三个项目（标准见附件2），体能测试工作参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》等规定实施。参加体能测试项目中有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入考试环节。

2.体能测试的时间、地点及有关事项在周口市淮阳区人民政府网（http://www.hyzww.gov.cn/）发布公告，考生须持本人有效身份证按照公布体能测试时间和地点参加测试。请考生及时关注网站通知。逾期未参加的，视为自动放弃。

（四）笔试

1.体能测试达标人员参加笔试。笔试内容包含公共基础知识和公安基础知识，满分为100分。根据疫情防控形势，领取准考证时间另行通知，笔试时间和地点详见准考证。

2.考生须持本人有效身份证和准考证参加笔试，证件不齐者，不得参加笔试考试。笔试结束后需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

（五）面试

1.根据拟招聘人数与参加面试人数1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员（最后一名分数并列者均参加面试）如达不到招聘比例要求，以实际参加笔试人员作为进入面试人员。面试时间地点详见面试通知单。

2.面试形式：面试采取结构化面试形式，面试时间7分钟，满分为100分。

（六）考试总成绩

1.考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

2.笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

（七）体检

1.根据拟招聘人数与参加体检人数1:1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检人员（总成绩并列者，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员）。体检费用由考生本人承担。

2.体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。

3.因考生自动放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补（总成绩并列者，以笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补）。

4.考生对体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（八）考察

体检合格人员确定为考察对象?？疾旃ぷ靼凑展不卮澹ㄉ缜┩窬裰砉芾碛泄毓娑ㄓ芍芸谑谢囱羟簿指涸鹗凳Ｖ饕疾炷馄赣枚韵蟮恼嗡枷氡硐?、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。未按要求进行考察的，视为自动放弃考察?？疾焓奔浼耙罅硇型ㄖ?/p>

（九）公示和聘用

1.考察合格者，确定为拟聘用人员，并在周口市淮阳区人民政府网（http://www.hyzww.gov.cn/）上公示7个工作日。公示期满无异议后予以聘用。

2.因考察不合格和自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

3.公示期满无异议的拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，向区各网格进行劳务派遣正式上岗（试用期为3个月），试用期不合格的解除劳动合同。对不服从分配或工作安排的，不予签订劳动合同。

四、待遇保障

工资及社会保险金待遇参照周口市淮阳区公安局现有“一村一警”工资及社会保险金待遇标准执行，并给予适当的岗位补贴。

五、注意事项

（一）本次招聘成绩查询、体检、考察、公示等有关事项，均在周口市淮阳区人民政府网（http://www.hyzww.gov.cn/）公布。凡各个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配的，取消其聘用资格。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

（三）防疫要求，在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。报考者须按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温检测等。不符合疫情防控要求的，不得参加报名、考试、体能测试、体检、考察。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追责。

（四）本招聘考试接受社会及周口市淮阳区纪委监委全程监督。本公告由周口市淮阳区人力资源和社会保障局、周口市淮阳区公安局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

六、特别提醒

咨询电话：0394-2669616、0394-2664816，监督电话：0394-2667438。

周口市淮阳区人力资源和社会保障局

周口市淮阳区公安局

2022年9月14日